Municipalidad Distrital Alto de la Alianza

El Plan Estratégico Institucional 2011-2014 “P.E.I.” de la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza es un documento imprescindible de gestión, que sirve como elemento guía para todas las Unidades Orgánicas de la Institución. El presente documento se ha formulado tomando como referencia el documento titulado “Línea de Base del Plan Estratégico Institucional” desarrollado en el año 2010, el mismo que ha sido reformulado y validado en sendas reuniones de trabajo por la Comisión designada por Resolución de Alcaldía N° 140-2011-A-MDAA-TAC y Resolución de Alcaldía N° 186-2011-A-MDAA/TAC. Asimismo, se han tomado en consideración las metas, objetivos estratégicos y específicos de las diferentes Unidades Orgánicas, así como el Plan Operativo Institucional 2011 (“P.O.I.”). Además, con el propósito de que este documento sea lo más útil y real, se ha complementado con el aporte de la Comisión.

En un mundo globalizado en que la competitividad juega un papel de supervivencia, es imprescindible que se clarifique el horizonte institucional, basado en un diagnóstico de factores internos y externos que se contextualice en un Plan Estratégico, siendo una herramienta de gestión por excelencia, orientada hacia el logro de sus objetivos y metas en el corto y mediano, indispensable para toda organización moderna, cualesquiera sea su naturaleza, tipología o tamaño.

En el proceso de ejecución de estrategias es necesario que todos los actores de la Municipalidad se comprometan con su activa y responsable participación.

Construir el futuro, en un medio de constantes transformaciones, supone un compromiso firme con los principios que identifican a nuestra institución.

En este escenario de cambio continuo resulta prioritario formar personas solidarias, capaces de adaptarse y hacer frente a los retos de un mundo globalizado. Sin embargo, proyectarse al futuro implica reflexionar sobre el camino recorrido, no sólo para examinar los logros, sino también para comprender cómo los alcanzamos.

La Municipalidad Distrital Alto de la Alianza asume el desafío de lograr la articulación de su misión institucional y su contribución al desarrollo del Perú apoyándose en la planificación estratégica de su labor.

MISIÓN

“La Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza es una institución al servicio de su población, con liderazgo y capacidad de liderazgo para gobernar, generar desarrollo y calidad de vida”.

VISIÓN

Visión del Distrito al 2021

“Alto de la Alianza es un distrito moderno, bello y Ordenado. Con desarrollo económico, humano y social. Ciudad con cultura de Paz y ambientalmente sostenible donde se goza de condiciones de gobernabilidad en todos sus ámbitos.”

Visión de la Municipalidad Distrital al 2021

“La M.D.A.A. es una institución moderna con un grupo humano capacitado e innovador, con vocación de servicio, con atención eficiente y eficaz, con sistemas integrados a objetivos estratégicos, promotora del desarrollo económico articulado y de la cultura y tradición de los pueblos.”

FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD

La administración pública de los gobiernos locales exige el cumplimiento administrativo y legal de los procedimientos, por lo tanto corresponde a la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza, las siguientes funciones generales:

• Planificar, ejecutar e impulsar, a través de sus órganos correspondientes, el conjunto de acciones destinadas a proporcionar al ciudadano, el ambiente adecuado para la satisfacción de sus necesidades vitales de vivienda, transporte, salubridad y abastecimientos.
• Desarrollar el planeamiento estratégico y táctico de la municipalidad, considerando los factores exógenos y endógenos que inciden en la gestión municipal.
• Diagnosticar, diseñar y definir los mecanismos de implementación referidos al desarrollo organizacional del municipio, con criterio de racionalización de sus recursos que administra para optimizar los servicios vecinales que presta.
• Conducir los programas de acondicionamiento territorial, vivienda y seguridad ciudadana conforme lo establece la Ley Orgánica de Municipalidad, velando por su ejecución.
• Desarrollar programas en materia de población, salud y gestión ambiental a nivel de la municipalidad distrital, a fin de coadyuvar el desarrollo integral de la población, garantizando una adecuada calidad de vida.
• Promover las acciones educativas y desarrollo actividades culturales, de recreación y deportes dentro de la jurisdicción, orientadas a beneficiar a la colectividad.
• Ejecutar estudios técnicos para la creación de empresas municipales, con el propósito de optimizar la eficiencia del servicio y lograr mayor captación de ingresos para la comuna
• Promover la participación activa de la comunidad, a través de las diversas modalidades establecidas en la Ley Orgánica de Municipalidades, con el objeto de concertar esfuerzos que optimicen los servicios prestados por la municipalidad.
• Administrar racionalmente, el patrimonio municipal constituido por sus bienes y rentas, para potencia de la economía municipal.
• Las demás funciones asignadas por la Ley Orgánica de Municipalidades, según su competencia.